مجله کارگزینی

افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال آتی چقدر است؟

افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال آتی چقدر است؟

مجله اداری‌ها- با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.

به گزارش مجله اداری‌ها به نقل از شناسنامه قانون، مطابق پیوست شماره (۲) این بخشنامه با موضوع ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان به شرح زیر تعیین شده است:

افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و سایر مزایا

۱- هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص و همچنین دستگاه‌های موضوع ماده (۱) قانون احکام دائمی، صرفاً با رعایت بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه، ماده (۷۱) قانون احکام دائمی، بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)، مبنی بر اخذ تأییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.

۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:

الف- افزایش ضریب ریالی حقوق را نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۴ با لحاظ بیست درصد رشد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه مزایای عملکردی و پاداش یک‌ماهه حقوق و مزایای کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۵ حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

ج- مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) پیش‌بینی نمایند.

هـ- اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۴ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۴) را در سقف اعتبارات پیش‌بینی نمایند.

و- تمامی شرکتهای دولتی موسسات انتفاعی وابسته به دولت بانکها و بیمههای دولتی شامل شرکتهایی که شمول قوانین و مقرررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان بنادر و دریانوردی، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکت‌های تابعه آنها و سایر شرکت‌هایی که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (۲) و بارعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش‌بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نمی‌باشد.

ز- مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور می‌باشد.

در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص و مستثنیات بند (الف) تبصره (۱۷) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور ارائه مستندات کامل در خصوص پرداختی نیروی انسانی به صورت تجمعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

۳- پیش‌بینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مفاد ماده (۷۱) قانون احکام ،دائمی بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.

۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص؛ پیش‌بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۴ مبتنی بر موافقت‌نامه متبادله سال ۱۴۰۴ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر مجاز می‌باشد.

۵ – اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی در برآورد اعتبارات حداکثر در حد پیش‌بینی عملکرد سال ۱۴۰۴ (براساس موافقتنامه متبادله سال ۱۴۰۴ و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (۲) فوق الذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیش‌بینی گردد.

۶- دستگاههای اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ۱۴۰۵، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی نمایند.

14 دیدگاه

  1. دولتی که برشکسته است جمع کنه بره چرا فشار باید روی کارمند و کارگر باشه ۲۰درصد زیاد نیست به نظرتون میخواین رفاهیات رو کلا حذف کنید خنده دار با سقف ۴۰۴ تو ۸ ماه ۱۰۰ درصد تورم داشتیم
    خدایی چی میزنید قبل از تعیین بودجه

  2. امام رضا علیه السلام:
    اگر حاکمان به مردم دروغ بگویند آسمان خسیس می شود🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔

  3. قطع و یقین خریدشان رو میرن از چین و روسیه می‌کنند اگه ایرانی بودند گرانی و سفره خالی مردم رو میدیدند

    1. نامردی دولت ها پس استقرار همین بوده ، هست و خواهد بود ، سال گذشته تمام اجناس در حداقل و اقل دوبرابر شدند و دولت با آن قولهای چرند در چرندی که داده بود به هیچ جاش بر نه خورد حالا باید بودجه طوری تقسیم کند که به تیتش قبای کسی بر نه خورد ، چون در این مملکت بودجه مهریه ننه یک و یا نیم عده خاص است .

  4. سیاست ها بسته شده و عمدا کاری می کنند که نه تنها کسی به سمت استخدام بخش دولت نیاید بلکه کارمندان دولت یکی پس از دیگری استفعا و ترک مار نمایند و بدین ترتیب در ساختار میدانی و در مسیر خدمت به مردم کارمندان توانمند خواهند رفت و بی خاصیت ترین کارمندان باقی خواهند ماند و دولت یک دولت بسیار ضعیفی خواهد شد.

  5. واقعا شرم اوره تورم پنجاه درصد افزایش بیست درصدی متاسفانه مسولین بیشتر به فکر الدنگ زادهای خودش و مردم غزه و لبنان فلسطین هستند تامردم ایران

  6. اینا می خواهند کشور رو بهم بریزند ولی خوب هر کاری می کنن مردم ارم نشستن.انشالله عدالت اصلی اجرا بشه.

  7. رئیس دولت،رئیس مجلس،رئیس برنامه و بودجه و رئیس کمیسیون اقتصادی و امنیتی مجلس، و روءسای دیگه و نمایندگان ملت که باید به فکر کارمندان و بازنشستگان و مردم و قشر ضعیف جامعه باشید ،یعنی شما هلاک شدید بخاطر زحماتی که برای ارزانی کشیدید بابا تورمی که ما لمس می کنیم بالای ۸۰ درصد است😡 !!!!،

    یکبار زمان دولت روحانی ما را بردند به عصر قاجار ودوباره شما مارا به بدتر از زمان قاجار بردید،خدا وکیلی خودتان می دانید چکار دارید می کنید؟ با این گرانی و تورمی که
    تومملکت است چطور باید زندگی کنیم؟؟؟؟؟
    رئیس قوه قضایی ،بازرسی کل کشور ممنون از زحمات شما بخاطر برخورد شما با محتکران و مفسدین فی الارض!!
    که باید در مرکز شهر اعدام شوند. ولی فقط انفصال از خدمت دولتی ویا چند سالی زندان بعد هم آزاد می شوند!!!

  8. دوصد من حرف نیم کردار نیست  این همه حرفهای تکراری ودروغ چه خبره ؟؟  این همه منت  چه خبره ؟ حق وحقوق سالهای قبل بازنشستگان کشوری پیشکسوتان فرهنگی   فرهیخته ومحاسن سفید که احکامش هم صادر شده هنوز داده نشده  مطالبات متناسب سازی سال ۱۴۰۳ هنوز داده نشده هزینه های درمان سال قبل هنوز داده نشده ودزدیده شده  ووضعیت درمان هم بسیار اسفبار است اقساط وامهای بانکی وفروشگاهها و….بازنشستگان  دزدیده شده وداده نشده که ما را احضارکردن وجریمه کردن وبد حساب شدیم وآبرومان بر باد رفته  برای وام صندوق هم از سالیان قبل این وام بوده وهمیشه منت سر ما میگذارید که وام می دهیم مگر کسی از جیبش میدهد؟  هیچگونه خدمات دیگر  هم نمیدهید هر وقت هم برای پیگیری حق وحقوق خود تماس گرفتیم  توهین کردن وتلفن را قطع کردن و……. برای بازنشستگان زمانی  حرف قابل قبول است که غیر از حق وحقوق پولی به حساب واریز شود  ویا خدماتی داده شود ویا لا اقل حق وحقوق خودمان به حساب واریز شود و حالا هم اگر داده شود بصورت قطره چکانی وگدا بازی  که خود توهینی بزرگ وآشکار است بقیه حرفها دروغ وغیر قابل قبول است  خجالت بکشید  از این همه جفا وظلم ومنت  و…به بازنشستگان لعنت خدا بر مقصرین وعاملین این همه جنایت وظلم و…..

  9. با سلام
    با این تورم حداقل افزایش حقوق بازنشستگان باید پنجاه درصد باشد تا بتواند حداقل زندگی را تأمین کنند و ضمناً حق عائله مندی و حق اولاد بازنشستگان خیلی بیشتر از این مبلغ باشد چراکه در زمان بازنشستگی تهیه جهیزیه معمولی هم امکان پذیر نیست بخدا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
تماس با ما