افزایش سن بازنشستگی چگونه محاسبه میشود؟ چهار مثال کاربردی
افزایش سن بازنشستگی چگونه محاسبه میشود؟ چهار مثال کاربردی
مجله اداری و کارگزینی- نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه قانون برنامه هفتم توسعه و به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروههای مختلف افزایش دادند و در همین راستا بند الحاقی بند خ ماده ۲۹ لایحه را به تصویب رساندند که در صورت تایید شورای نگهبان، قابلیت اجرایی پیدا میکند.
مطابق این اصلاحات، علاوه بر افزایش پلکانی و تدریجی سابقه خدمت، شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن تعیین شده است؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز میتوانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.
فرمول مصوب افزایش سن بازنشستگی چیست؟
| بیمه پردازان با سابقه ۲۸ تا ۳۰ سال | اضافه سنوات اشتغال برای بازنشستگی ندارند |
| بیمه پردازان با سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال | اضافه کردن دو ماه به سنوات اشتغال به ازای هر سال تا بازنشستگی |
| بیمه پردازان با سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال | اضافه کردن سه ماه به سنوات اشتغال به ازای هر سال تا بازنشستگی |
| بیمه پردازان با سابقه ۱۰ تا ۲۰ سال | اضافه کردن چهار ماه به سنوات اشتغال به ازای هر سال تا بازنشستگی |
| یمه پردازان با سابقه ۱۰ سال | اضافه کردن پنج ماه به سنوات اشتغال به ازای هر سال تا بازنشستگی |
تبصره ۱- اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.
تبصره ۲- اصلاحات فوق در قوانین صندوقهای بازنشستگی به استثنای صندوقهایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می گردد.
تبصره ۳- ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.
تبصره ۴- اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاههای ذیربط می توانند بدون نیاز زمان های مذکور در بندهای (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.
تبصره ۵- چنانچه دستگاهها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمانهای مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.
تبصره ۶- افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بندهای (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.
نحوه محاسبه افزایش سن بازنشستگی:
در فایل زیر میتوانید نحوه محاسبه افزایش سن بازنشستگی را به صورت قدم به قدم در ۴ مثال کاربردی ملاحظه بفرمایید:
با این کارها مشکل حل نمیشه،فرض کنیم ،همین اتفاق افتاد ،کسی که 35سال کار کرده،انتظار 35روز حقوق داره،بعد شما که الان ندارید ،حقوق 30روزه بدین،چطور میخواین،حقوق 35روزه بدین،لابد میخواین ،افرادی که دارن کار میکنند رو بگین تا 40سال کار کنند و همین طور تا آخر!!!!
مشکل ناترازی از اونجایی شروع شد،که ایثارگران و افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان آور و دیگر افرادی که به هر دلیل زودتر از موعد بازنشسته شدند،بدون کمک سازمان مربوطه یا دولت به سازمان بازنشستگی،بازنشست شدند،فساد مدیران وقت هم شد نور علی نور،حالا فقط زورشون به کارمند بدبخت میرسه،چون تا وسط راه اومده و نمیتونه،ولش کنه ،تازه شعار عدالت خواهی شون،منو کشته!!!