مجله کارگزینی

محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 کارمندان

نرم‌افزار محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 کارمندان

مجله اداری‌ها- نرم‌افزار محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 کارمندان به‌روز شد.

با استفاده از فرم زیر شما می‌توانید میزان دریافت حقوق و مزایای خود در سال 1404 را مشخص کنید. همچنین با محاسبه آنلاین حقوق 1404 تغییرات حکم و قرارداد خود را به نسبت سال گذشته به تفکیک آیتم‌های مختلف بررسی کنید.

با توجه به کاربردی بودن و راحتی کار در تمامی دستگاه‌ها (رایانه، تبلت و گوشی‌های همراه) نیازی به فایل اکسل محاسبه حقوق 1404 ندارید و به راحتی و آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 را محاسبه می‌کنید.

نکته مهم در این نرم‌افزار آن است که طراح محترم تمامی اسناد پشتیبان و فرمول‌های مربوط و تغییرات نسخه‌ها را در اختیار کارشناسان و علاقمندان محترم قرار داده است تا علاوه بر بهره‌مندی از آن‌ها، دیدگاه‌های خود را در این خصوص بیان کنند تا در نسخه‌های آتی قابل استفاده باشد.

همچنین، از ویژگی‌های دیگر نرم‌افزار محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 کارمندان آن است که در مواردی که تفاسیر مختلف وجود دارد، امکان استفاده از هردوی آنها به انتخاب کاربر وجود دارد.

امید است این نرم‌افزار علاوه بر کاربران محترم سایت (اعم از کارشناسان و کارگزینان و سایر کارمندان علاقمند)، برای سیاستگذاران این حوزه نیز مفید واقع شود و در مقررات‌گذاری بعدی، به‌ویژه در خصوص تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال 1404 کارکنان دولت، شاهد شفافیت بیشتری باشیم.

محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404:

توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدی
ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com

تغییرات نسخه جدید نسبت به نسخه 1403.12.10

1- لحاظ روش‌های محاسباتی اول و دوم برای حق اولاد سال 1403 از طریق دکمه رادیویی روش محاسبه حق اولاد سال 1403

روش اول (همه فرزندان با مقدار افزایش)
حق عائله‌مندی و اولاد {باتوجه به دکمه رادیویی عائله مندی و اولاد اگر تاهل یا متکفل علامت داشت برای عائله مندی 2900 ضربدر 4829 و برای اولاد 1780 ضربدر 4829 ضربدر تعداد فرزندان// اگر تعداد فرزندان 3 و بیشتر بود عائله مندی 3770 ضربدر 4829 و برای اولاد 2314 ضربدر 4829 ضربدر تعداد فرزندان}

روش دوم (فرزند اول و دوم عادی، فرزند سوم و بالاتر با مقدار افزایش)

حق عائله‌مندی و اولاد {باتوجه به دکمه رادیویی عائله مندی و اولاد اگر تاهل یا متکفل علامت داشت برای عائله مندی 2900 ضربدر 4829 و برای اولاد 1780 ضربدر 4829 ضربدر تعداد فرزندان// اگر تعداد فرزندان 3 و بیشتر بود عائله مندی 3770 ضربدر 4829 و برای اولاد اول و دوم 1780 ضربدر 4829 و اولاد سوم به بعد 2314 ضربدر 4829 ضربدر تعداد فرزندان}

2- لحاظ عدم شمول سقف 75 درصد شغل برای آیتم حق شاغل اعضای غیر هیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان وزارت بهداشت از طریق دکمه رادیویی عضویت به عنوان اعضای غیر هیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان وزارت بهداشت

حق شاغل {بر اساس ورود داده امتیازی و محاسبه امتیاز ضربدر 5795 و لحاظ اینکه حق شاغل نباید از 75 درصد حق شغل تجاوز کند در صورت تجاوز 75 درصد حق شغل به عنوان حق شاغل نمایش داده شود }

اگر اعضای غیر هیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان وزارت بهداشت باشد:

حق شاغل 1404 = حق شاغل 1403 * 5795

در غیر اینصورت؛

حق شاغل 1404 = حداقل (حق شاغل 1403 * 5795، 0.75 * حق شغل 1404)

3- افزایش دقت محاسبات؛ اثر احتساب بندهای دوقلو در افزایش 20 درصدی فوق العاده ویژه، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا، فوق العاده جذب هیأت امناء؛ اگر فوق العاده ویژه، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا، فوق العاده جذب هیأت امناء؛  را صرفاً 20 درصد افزایش دهیم باتوجه به آنکه بندهای دوقلو نباید افزایش پیدا کنند ولیکن در جمع عوامل مبنایی محاسبات وجود دارند. اثر افزایش 20 درصدی در فوق‌العاده‌های فوق را بی اثر می‌کنیم.

فوق العاده ویژه {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 1.20}

فوق العاده ویژه {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 100} تقسیم بر {اقلام موثر در فوق العاده ویژه 1403}=x و {اقلام موثر در فوق العاده ویژه 1404} ضربدر x درصد

فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 1.20}

فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 100} تقسیم بر {حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ تفاوت بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه 98+تفاوت جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 97  1403}=Z و { حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ تفاوت بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه 98+تفاوت جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 97  1404} ضربدر Z درصد

فوق العاده بدی آب و هوا {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 1.20}

فوق العاده بدی آب و هوا {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 100} تقسیم بر {حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ تفاوت بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه 98+تفاوت جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 97  1403}=W و { حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل+ تفاوت بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه 98+تفاوت جزء (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 97  1404} ضربدر W درصد

فوق العاده جذب هیأت امناء {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 1.20}

فوق العاده جذب هیأت امناء {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 100} تقسیم بر {اقلام موثر در فوق العاده جذب هیأت امناء 1403}=Y و {اقلام موثر در فوق العاده جذب هیأت امناء 1404} ضربدر Y درصد

  1. افزایش دقت محاسبات نوبت کاری

نوبت کاری {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 1.20}

نوبت کاری {بر اساس ورود داده مبلغ ریالی ضربدر 100} تقسیم بر حق شغل 1403=Q و حق شغل 1404ضربدر  Qدرصد

  1. پیاده سازی انتخابی اثر ماهیت حمایت قضایی بر فوق العاده ویژه با انتخاب دکمه رادیویی مربوطه
  2. پیاده سازی انتخابی عدم تاثیر فوق العاده مدیریت بر فوق‌العاده بدی آب و هوا و فوق‌العاده کمتر توسعه یافته پرسنل آموزش و پرورش با انتخاب دکمه رادیویی مربوطه
  3. پیاده‌سازی محاسبه تقریبی تفاوت تطبیق ترمیم حقوق برای درج در تفاوت تطبیق ترمیم حقوق در قسمت مجزا

اگر ماهیت ترمیم؛

  • مزایای مستمر  باشد اثری ندارد؛ همین محاسبات سال 1403
  • فوق العاده مستمر باشد به نسبت اثر میگذارد بر؛ فوق‌العاده ویژه سال 1403
  • حقوق ثابت باشد به نسبت اثر میگذارد بر؛ فوق العاده ویژه، جذب هیأت امناء، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب و هوا، اضافه کار، پاداش پایان خدمت سال 1403

توضیحات تکمیلی

  • این برنامه مبتنی بر کدهای متن باز HTML و… است و بر روی مرورگرهای مختلف قابلیت اجرا دارد، ولیکن به حکم حرفه‌ای‌گری و اخلاق، برای استفاده از آن با ذکر عنوان سایت شناسنامه قانون کسب اجازه گردد.
  • با ورود صحیح داده‌های حکمی در سال 1403، برنامه افزایش حقوق کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد معین مشمول ق م خ ک در سال 1404 بر اساس قوانین و مقرراتی که تا کنون منتشر شده است عمل می‌کند.
  • افزایش ضریب سال 1403 به میزان بیست درصد برابر 5794.8 برای سال 1404 می‌گردد که با گرد شدن اعشار 0.8 به بالا در محاسبات 5795 لحاظ گردید.
  • در قسمت حق شاغل در صورتی که فرد به سقف هفتاد و پنج درصد شغل نرسیده باشد و باتوجه به اینکه تا صدور احکام سال 1404 عوامل موثر بر حق شاغل تغییر می‌کند محاسبات این بخش تقریبی است.
  • دستگاه‌هایی که با اعمال اثر ترمیم بر سایر اقلام (همچون فوق العاده ویژه) از مبالغ افزایشی برخوردار شدند هم اکنون ارقام ریالی ناشی از تاثیر آن را در آیتم “تفاوت تطبيق ترمیم حقوق” که با هرگونه افزایش حقوق و تحت هر عنوان باشد تا زمان صفر شدن مستهلک می‌نمایند.
  • اگرچه این افزایش‌ها در مقابل تورم و شرایط سخت اقتصادی ناچیز است ولیکن این روزها هم با تلاش و همت تک تک کارشناسان و مسئولین و مردمی که شایسته بهترین‌ها هستند با امید قطعاً به پایان می‌رسد. هوای همدیگر را خیلی بیشتر از قبل داشته باشیم.
  • این برنامه برای محاسبات حکمی کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای غیرهیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کارایی دارد.
  • هیچ برنامه‌ای از خطا و اشتباه مصون نیست و با ارائه نظرات و پیشنهادت سازنده در نسخه‌های بروزرسانی شده عملکرد بهتری خواهد داشت.

1 دیدگاه

  1. عباس. زارع بازنشسته مخابرات و بد بخت و دارای ۳تا سرطان و پول دارو و دوای مارا هم قطع کرده گفت:

    سلام و عرض ادب
    شما که زحمت کشیدین برای همه گروه ها نوشتین می‌خواستید برای بازنشستگان یه زره بنویسید نکنه شما هم از بازنشستگان بدتون میاد و فکر آقای مخبر را یدک میکشید وباید بازنشستگان را ریخت تو دریا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
فهرست