-
مجله کارگزینی
پرداخت مبتنی بر عملکرد به صورت آزمایشی از شرکت ملی پست شروع می‌شود
اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد به صورت آزمایشی شناسنامه قانون- رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی گفت:…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
اصلاح تصویب نامه ضریب ریالی حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت
اصلاح تصویب نامه ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
قانون برقراری فوق العاده خاص کارکنان + متن کامل
قانون برقراری فوق العاده خاص کارکنان + متن کامل مجله اداری‌ها- سخنگوی شورای نگهبان از تایید طرح اصلاح جزء (۳)…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
ایراد رییس مجلس به تصویب نامه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت
ایراد رییس مجلس به تصویب نامه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری اسلامی…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
تصویب مجدد تعطیلی دو روز در هفته و کاهش ساعت کاری ادارات
تصویب مجدد تعطیلی دو روز در هفته و کاهش ساعت کاری ادارات مجله اداری‌ها- بررسی گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
بخشنامه رفاهیات، امور معیشتی و تکریم کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی
بخشنامه رفاهیات، امور معیشتی و تکریم کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی روسای محترم دانشگاه‌ها دانشکده‌های علوم…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
دفترچه ثبت نام سیزدهمین آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴
دفترچه ثبت نام سیزدهمین آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴ منتشر می‌شود شناسنامه قانون- وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه امسال…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
تصویب اصلاحیه فوق العاده خاص در صحن علنی مجلس + متن کامل
تصویب اصلاحیه فوق العاده خاص در صحن علنی مجلس مجله اداری‌ها- اصلاحیه فوق العاده خاص در صحن علنی مجلس به…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
اصلاح تصویب‌نامه ساعت آغاز به کار ادارات سال ۱۴۰۴
اصلاح تصویب‌نامه ساعت آغاز به کار ادارات سال ۱۴۰۴ وزارت کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه…
بیشتر بخوانید » -
مجله کارگزینی
بخشنامه تعطیلی ادارات استانی در روزهای پنجشنبه
بخشنامه تعطیلی ادارات استانی در روزهای پنجشنبه آنی – مهم استانداران محترم سراسر کشور با سلام و احترام در اجرای…
بیشتر بخوانید »