نقد و بررسی
کتاب حقوق قراردادهای اداری | دکتر ولی رستمیکتاب حقوق قراردادهای اداری نوشته دکتر ولی رستمی به تحلیل و بررسی ابعاد مختلف نظام حقوقی حاکم بر قراردادهای اداری با تاکید بر نظام حقوقی ایران می‌پردازد.
فهرست عناوین اصلی کتاب حقوق قراردادهای اداری دکتر رستمی
- مفاهیم، مبانی و کلیات
- انعقاد قرارداد های اداری
- ترتیب برگزاری تشریفات مناقصه و مزایده و آیین تنظیم قرارداد های اداری
- آثار اجرای قرارداد های اداری و عوامل موثر بر آن
- پایان و سقوط تعهدات و حل و فصل اختلافات قرارداد های اداری
Warning: Undefined variable $bio_img in /home/h273166/domains/edariha.ir/public_html/wp-content/themes/parskala/woocommerce/single-product/tabs/description.php on line 65
کتاب حقوق قراردادهای اداری | دکتر ولی رستمی
قراردادهای اداری یکی از موضوعات مهم و کاربردی حقوق اداری است که ریشه در فعالیت های سازمان های اداری دارد. سازمان های اداری برای انجام فعالیت های خود ناگزیر به انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی می باشند وبخشی از خدمات مورد نیاز خود را از این طریق تأمین می کنند. بنابراین، قسمت زیادی از عملکرد واحدهای حقوقی سازمان های دولتی را ساماندهی و رتق و فتق امور قراردادهای اداره و به ویژه حل وفصل مسایل و مشکلات حقوقی و شکایات ودعاوی ناشی از آن تشکیل می دهد. در بیشتر کشورها و از جمله جمهوری اسلامی ایران، در راستای حفظ منافع و مصالح عمومی و تأمین خدمات عمومی، قوانین ومقررات ویژه ای در مورد قراردادهای سازمان‌های اداری وضع شده که نظام حقوقی خاص و متفاوتی را پدید آورده است.
موضوع کتاب حقوق قراردادهای اداری، تحلیل ابعاد مختلف نظام حقوقی حاکم بر این قراردادها با تأکید بر نظام حقوقی ایران است. با توجه به گستردگی و فراوانی قراردادهای سازمان های اداری، آشنایی با نظام حقوقی مذکورکه در این کتاب به نحو علمی و کاربردی تحلیل شده است، برای مدیران وکارشناسان حقوقی و دست اندرکاران امور قراردادها در سازمان های مزبور و قضات،وکلا و کارشناسان دادگستری و حتی بخش خصوصی ذی مدخل در این امور، از قبیل پیمانکاران و مشاوران و سایر اشخاص طرف قرارداد با سازمان های یاد شده، لازم وضروری و یقیناً مفید و مطلوب است.
0دیدگاه