بازخورد درباره این کالا

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی | علی رضائیان

0
from 0 رای

0دیدگاه

برچسب: ,
ویژگی های محصول
  • جلد : شومیز
  • ناشر: : سمت
  • نوبت انتشار: : هیجدهم
  • سال انتشار: : 1399
  • قطع: : وزیری
  • شابک: : 978-964-459-496-0
  • تعداد صفحه: : 512
+ اطلاعات بیشتر
فروشگاه اداری‌ها
منتخب
98% رضایت خریداران عملکرد عالی
موجود در انبار
  • ارسال توسط فروشگاه اداری‌ها
229,000 تومان
بروزرسانی قیمت: 27 شهریور 1402
آیا قیمت مناسب تری سراغ دارید؟
مرا اگاه کن


از طریق:
ثبت

محصولات مشابه

نقد و بررسی

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی | علی رضائیان

فهرست کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی

پیشگفتار
بخش اول‌: رفتار سازمانی و مفهوم کار
فصل اول: رفتار سازمانی
فصل دوم: معنی و مفهوم کار
بخش دوم: مدیریت رفتار فردی
فصل سوم: ادراک
فصل چهارم: فراگرد معرفت‌پذیری
فصل پنجم: انگیزش و رفتار
فصل ششم: هدف‌گذاری
فصل هفتم: تحلیل مراوده‌ای
فصل هشتم: نگرشهای شغلی و رفتار
بخش سوم: مدیریت رفتار گروهی
فصل نهم: ویژگیهای اساسی گروهها
فصل دهم: پویایی گروهی و میان‌گروهی
بخش چهارم‌: مدیریت فراگردهای رفتار سازمانی
فصل یازدهم: فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم: رهبری
بخش پنجم: مدیریت پویاییهای سازمانی
فصل سیزدهم: مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم: مدیریت تحول سازمانی
منابع و مآخذ
واژه‌نامه

نمایش بیشتر - بستن
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید میرود علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران سازمانها نیز از آن بهره‌مند شوند.

توضیحات تکمیلی

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی | علی رضائیان
مشخصات کتاب
ناشر:

سمت

نوبت انتشار:

هیجدهم

سال انتشار:

1399

قطع:

وزیری

شابک:

978-964-459-496-0

تعداد صفحه:

512

مشخصات دیگر
جلد

شومیز

امتیاز کاربران به:

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی | علی رضائیان (0نفر)
کیفیت ساخت
0
ارزش خرید به نسبت قیمت
0
امکانات و قابلیت ها
0
سهولت استفاده
0
دیدگاه خود را در باره این کالا بیان کنید برای ثبت نظر، لازم است ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید. اگر این محصول را قبلا از این فروشگاه خریده باشید، نظر شما به عنوان مالک محصول ثبت خواهد شد. افزودن دیدگاه
نظرات کاربران

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.