دوره جامع و کاربردی حقوق و مزایا

دوره جامع و کاربردی حقوق و مزایا (فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین و مقررات مربوط)

اداری ها- دوره جامع و کاربردی حقوق و مزایا، ویژه کارشناسان امور اداری، کارشناسان حقوقی، کارگزین ها، حسابداران و مدیران حوزه های منابع انسانی و امور مالی برگزار می‌شود.

• مدت دوره: 18 تا 24 سـاعت (با توجه به سطح کلاس)
• نحوه برگزاری: مجازی و آنلاین، از طریق اسکای روم (بدون نیاز به نصب نرم افزار)
• زمان برگزاری دوره: از نیمه دوم آبان (6 تا 8 جلسه سه ساعته در ساعات غیر اداری)

مزایای شرکت در دوره:

• اعطای گواهینامه مورد تایید مراجع ذیصلاح در پایان دوره
• ارائه فاکتور پرداخت هزینه ثبت نام
• ارائه فیلم جلسات در پایان هر جلسه
• ارائه فایل (PDF) دوره به فراگیران(بیش از 700 اسلاید)
• به همراه حل مثال و تمرین و جلسه پرسش و پاسخ

سرفصل های دوره جامع و کاربردی حقوق و مزایا:

قانون در ایران

• قوانین، از تصویب تا اجرا
• قوانین و مقررات و نکات کابردی آن
• دسته بندی دادنامه های دیوان عدالت اداری
• آرای کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی ایثارگران
• دیوان محاسبات کشور و نقش نظارتی آن

سیر تکوینی قوانین اداری و استخدامی در ایران

• قانون حقوق وظیفه
• قانون استخدام کشوری 1301
• قانون استخدام کشوری 1345
• قانون شرکت های دولتی 1347
• قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت 1371
• قانون مدیریت خدمات کشوری 1386

مراجع تصمیم گیری در قانون مدیریت خدمات کشوری

• شورای حقوق و دستمزد
• شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
• شورای عالی اداری
• سازمان اداری و استخدامی کشور
• سازمان برنامه و بودجه کشور

مبنای تعیین حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

• ضریب ریالی حقوق
  • تاریخچه و مبنای محاسبه ضریب ریالی
  • ضریب ریالی کارکنان و مقامات
  • نقش مجلس و دولت در تعیین ضریب ریالی
  • افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

دسته بندی اقلام حقوقی مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد کارمندان

• اقلام مستقل و فوق العاده های وابسته
• حقوق
• حقوق ثابت
• فوق العاده های مستمر
• فوق العاده های غیر مستمر
• مزایای مستمر
• حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی
• حقوق و مزایای مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت
• حقوق و مزایای مبنای محاسبه مانده ذخیره مرخصی کارکنان

اصطلاحات متداول در طبقه بندی مشاغل

• پست سازمانی، عنوان شغلی و شرایط احراز مشاغل
• دسته بندی مشاغل
  • مشاغل عمومی و اختصاصی
  • مشاغل تخصصی و غیر تخصصی
  • مشاغل حاکمیتی و تصدی گری
  • مشاغل حساس و غیر حساس
• انتصاب، ارتقاء و تنزل پست
  • انتصاب در سطوح کاردانی و کارشناسی
  • انتصاب مدیران حرفه ای
  • انتصاب مقامات سیاسی

سابقه قابل قبول کارکنان دولت

• نحوه محاسبه سابقه خدمت قابل قبول کارکنان
• تاثیر سوابق خدمت در محاسبه:
  • پاداش پایان خدمت
  • بازنشستگی
  • حکم کارگزینی

سابقه تجربی قابل قبول کارکنان دولت

• نحوه محاسبه تجربه قابل قبول کارکنان دارای سوابق تجربی نا مرتبط
• نحوه محاسبه تجربه قابل قبول کارکنانی که در طول خدمت مشمول احتساب مدرک تحصیلی بالاتر می شوند
• سوابق خدمت نظام وظیفه
• سوابق بخش خصوصی

اقلام و فوق العاده های مندرج در حکم کارگزینی و خارج از حکم کارگزینی

• امتیاز حق شغل
  • جدول حق شغل
  • طبقه شغلی
    • طبقات ورودی و سقف طبقات
    • طبقات تشویقی
    • طبقه مناطق عملیاتی
    • تعجیل در ارتقاء به طبقه بالاتر در مناطق کمتر توسعه یافته و استان های محروم
    • احتساب طبقه شغلی مستخدمین دارای سابقه تجربی نامرتبط
    • احتساب طبقه شغلی مستخدمینی که در طول خدمت به مقاطع تحصیلی بالاتر ارتقاء می یابند
  • رتبه شغلی
    • دوره های آموزش ضمن خدمت
    • مستند سازی تجربیات
    • امتیاز ارزیابی
    • تعجیل در ارتقاء به رتبه بالاتر در مناطق کمتر توسعه یافته و استان های محروم
  • حق شغل کارکنان شاغل در مشاغل آموزشی
  • حق شغل کارکنان شاغل در مشاغل بهداشتی و درمانی
  • حق شغل نخبگان
  • نحوه محاسبه حق شغل کارمند جدیدالاستخدام
  • امتیاز شغل مدیران سیاسی (مقامات)
  • امتیاز شغل مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت های دولتی
• امتیاز حق شاغل
  • جدول حق شاغل
    • تحصیلات، توانایی، سنوات، تجربه، دوره های آموزشی
  • محاسبه امتیاز حق شاغل
    • مدرک تحصیلی، سنوات، تجربه، دوره های آموزشی
    • سوابق سرپرستی و مدیریتی
    • سقف امتیاز حق شاغل (مبنا و نحوه محاسبه)
    • نحوه محاسبه امتیاز حق شاغل حکم افزایش سنواتی
    • نحوه محاسبه حق شاغل کارکنانی که مشمول احتساب مدرک تحصیلی بالاتر هستند
    • نحوه محاسبه حق شاغل کارمند جدیدالاستخدام
  • فوق العاده مدیریت
    • جدول فوق العاده مدیریت
    • دادنامه و مصوبات مربوط به فوق العاده مدیریت
    • امتیاز فوق العاده مدیریت در گذر زمان
    • نحوه تعیین امتیاز فوق العاده مدیریت در دستگاه های اجرایی
  • فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
    • ضریب مناطق کمتر توسعه یافته، سطح شغل مشمولین
    • نحوه محاسبه و سقف فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
  • فوق العاده بدی آب و هوا
    • درجه بدی آب و هوا، سطح شغل مشمولین
    • نحوه محاسبه و سقف پرداخت فوق العاده بدی آب و هوا
  • فوق العاده مناطق عملیاتی
    • فهرست مناطق عملیاتی
    • نحوه محاسبه فوق العاده مناطق عملیاتی
  • فوق العاده مناطق مرزی
    • تقسیمات کشوری
    • نحوه محاسبه فوق العاده مناطق مرزی
    • دادنامه دیوان عدالت اداری
  • فوق العاده ایثارگری
    • ایثارگران مشمول و نحوه محاسبه فوق العاده ایثارگری
      • فرزندان شهدا
      • جانبازان
      • آزادگان
      • رزمندگان
    • تنزل پست ایثارگران
  • فوق العاده دارندگان نشان های دولتی
  • فوق العاده خدمت اداری در مناطق جنگی و جنگزده
  • فوق العاده ایثارگری موضوع ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
    • مشمولین و نحوه محاسبه
  • فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیر متعارف
  • کمک هزینه عائله مندی
    • مشمولین، نحوه محاسبه و عائله مندی بانوان
    • قانون جوانی جمعیت و دادنامه های مربوط به عائله مندی
    • کمک هزینه عائله مندی کارمندانی که در سال 1401 ازدواج نموده اند
  • کمک هزینه اولاد
    • مشمولین، نحوه محاسبه و موارد استثناء
    • قانون جوانی جمعیت و دادنامه های مربوط به حق اولاد
    • کارکنانی که در سال 1401 صاحب فرزند شده اند
  • فوق العاده شغل مشاغل تخصصی
  • فوق العاده کارایی و عملکرد
  • فوق العاده بهره وری
  • فوق العاده نوبت کاری
  • هزینه سفر و جابجایی محل خدمت
  • فوق العاده اشتغال خارج از کشور
  • فوق العاده اضافه کار ساعتی
  • حق التدریس
  • حق التالیف
  • حق التحقیق
  • فوق العاده حمایت قضایی
  • فوق العاده ویژه
  • فوق العاده رتبه بندی معلمان
  • پاداش پایان سال (عیدی)
  • حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر
    • نحوه محاسبه تفاوت حداقل حقوق
  • حداقل دریافتی
    • نحوه محاسبه تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1402
  • ترمیم حقوق
    • قانون، دستور العمل سازمان اداری و استخدامی کشور، دادنامه دیوان عدالت اداری، نظر رئیس مجلس، مصوبه شورای حقوق و دستمزد و مصوبه و شورای توسعه مدیریت
  • تفاوت جزء (1) بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1397
    • ضریب تعدیل
  • تفاوت بند (ی) تبصره 12 قانون بودجه سال 1398
  • کاهش ناشی از اجرای جزء یک بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1400
  • فوق العاده مأموریت روزانه
  • حساب پس انداز کارکنان دولت
  • مزایای جانبی اعطایی به کارمندان
    • کمک هزینه غذای روزانه
    • ایاب و ذهاب
    • کمک هزینه مهد کودک
    • پرداخت های معیشتی
    • پرداخت های حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
    • پرداخت های مناسبتی
    • سایر رفاهیات پرداختی